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在貝寧項(xiàng)目部的建設(shè)現(xiàn)場,機(jī)械轟鳴、人員忙碌,中貝兩國員工正攜手推進(jìn)這一重要的民生工程。貝寧項(xiàng)目部始終秉持“建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目,培養(yǎng)一批人才”的責(zé)任理念,系統(tǒng)性地為屬地員工提供技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,有效提升了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)水平與技術(shù)能力,以實(shí)際行動(dòng)踐行“一帶一路”共商共建共享的精神。 項(xiàng)目部建立了完善的階梯式培訓(xùn)體系,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋道路測量、放線定位、機(jī)械設(shè)備操作與維護(hù)、施工現(xiàn)場安全規(guī)范及質(zhì)量控制等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。中方技術(shù)骨干采用“理論講解+實(shí)操演練”相結(jié)合的方式,耐心講解技術(shù)要點(diǎn),逐步示范標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保每位學(xué)員真正聽懂、學(xué)會(huì)并熟練運(yùn)用。屬地員工學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極動(dòng)手實(shí)踐,從最初的操作生疏到逐漸熟練掌握,目前已涌現(xiàn)出一批能獨(dú)立帶隊(duì)作業(yè)的技術(shù)骨干和中堅(jiān)力量。 除集中授課外,項(xiàng)目部積極推行“師徒制”培養(yǎng)帶教模式。由經(jīng)驗(yàn)豐富的中方員工與屬地青年員工結(jié)成“一對(duì)一”師徒對(duì)子,開展系統(tǒng)性傳幫帶。師傅不僅在測量、焊接、機(jī)械修理等專業(yè)技能上傾囊相授,還在職業(yè)規(guī)劃和工作態(tài)度等方面給予全方位指導(dǎo),幫助學(xué)員明確發(fā)展路徑、增強(qiáng)職業(yè)信心。截至目前,已有二十余名屬地員工通過系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴(yán)格考核,成功晉升為班組長、技術(shù)員、質(zhì)量管理員等崗位,實(shí)現(xiàn)了從普通勞務(wù)工人向技能型人才的跨越。 為全面提升員工的綜合素養(yǎng),項(xiàng)目部還開設(shè)了多種通用類課程,包括基礎(chǔ)中文、計(jì)算機(jī)操作、安全生產(chǎn)教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。這些課程顯著增強(qiáng)了屬地員工的跨文化溝通能力與工作效率,也為他們未來的職業(yè)發(fā)展拓寬了道路。不少員工反饋,掌握基礎(chǔ)中文后與中方同事溝通更加順暢,計(jì)算機(jī)技能也讓他們?cè)谖臋n處理、數(shù)據(jù)填報(bào)等方面更加得心應(yīng)手。 中貝員工在共同工作中結(jié)下深厚友誼,在技能傳遞中實(shí)現(xiàn)了共同成長。這份超越國界的合作與信任,不僅有力推動(dòng)了項(xiàng)目的順利實(shí)施,也為“一帶一路”倡議下的中非友誼與共贏譜寫了生動(dòng)篇章。水電一局國際公司貝寧項(xiàng)目部將繼續(xù)深化屬地人才隊(duì)伍建設(shè),助力更多非洲勞動(dòng)者點(diǎn)亮職業(yè)未來。 |
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